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UNSIC sottoscrive Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) con le controparti sindacali. Questa è una delle principali funzioni di Unsic: rappresentare i propri associati e garantire un quadro di relazioni sindacali trasparente ed efficace. Nella nostra visione, è fondamentale contribuire a far crescere la cultura della partecipazione dei lavoratori all’impresa, secondo l’articolo 46 della Costituzione; valorizzare la sicurezza sul lavoro e la formazione continua, e ogni altro strumento per il benessere dei lavoratori e la loro crescente capacità di sostenere l’innovazione aziendale. Unsic crede nell’importanza di ricondurre le decisioni al livello più vicino a quello della vita delle aziende, quindi sostiene la contrattazione aziendale e territoriale (secondo livello), e quelle forme di flessibilità virtuosa che incontri le esigenze reali della produzione, e che possono essere inserite in una cornice di diritti e doveri condivisi. Un nostro impegno è la lotta al lavoro sommerso e illegale, così come la ricerca dell’innovazione e del miglioramento tecnologico, al fine di combattere la crisi produttiva con un costante aggiornamento e con una migliore competitività UNSIC sostiene la proficua collaborazione tra organismi dei datori di lavoro e dei lavoratori anche attraverso la promozione degli enti bilaterali, per la formazione, la promozione di buone pratiche, la certificazione dei contratti e tutte le molte altre attività previste.
UNSIC partecipa così al costante avanzamento del progresso civile e sociale della nostra Repubblica.