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Ferrovie dello Stato, 2.000 assunzioni nel 2023

Ferrovie dello Stato, noto gruppo di trasporti che ha come unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha avviato nuove assunzioni in tutta Italia.

Con circa 82mila dipendenti e più di 10mila treni al giorno, il Gruppo gestisce una rete ferroviaria di oltre 16.800 km. Fanno parte di Ferrovie dello Stato: Trenitalia, Rete Ferroviaria Italiana, Italferr e Anas, Ferservizi, Busitalia – Sita Nord, Ferrovie del Sud Est e Servizi Automobilistici, Trainose, Mercitalia Rail, Netinera, FS Sistemi Urbani, Fercredit, Italcertifer, Nugo e FS Technology.

Nella convinzione che le risorse umane rappresentino un asset strategico, la società ha comunicato alle organizzazioni sindacali un complessivo piano di assunzioni 2023 di circa 2.000 ingressi. Le nuove assunzioni si inseriscono Piano Industriale FS 2022-2031, programma di sviluppo che porterà a un totale di 40mila posti di lavoro nei prossimi dieci anni.

Le posizioni, rivolte generalmente a giovani diplomati e laureati, anche senza esperienza, prevedono assunzioni a tempo pieno e con contratti di apprendistato.

Tra i profili maggiormente richiesti ci sono macchinisti, capi stazione, tecnici e operatori per la manutenzione di rotabili e infrastrutture, e altre figure a carattere tecnico operativo, ma anche profili di tipo amministrativo.

Tutte le posizioni aperte possono essere consultate nella sezione “Offerte di lavoro” del sito fsitaliane.it Attualmente comprendono:

  • Operatore della sosta part time – Pisa;
  • Receptionist (L.68/99) – Brescia;
  • Tecnico della manutenzione rotabili – Milano;
  • Operatore specializzato manutenzione infrastrutture – Bolzano;
  • Coordinatore presidio territoriale – Torino;
  • Direttori dei lavori – varie sedi;
  • Enterprise architect – Roma;
  • Esperto in appalti pubblici – territorio nazionale;
  • Esperto regolatorio energia – Roma;
  • Hr account – Roma;
  • Ingegnere di manutenzione junior – Milano, Roma;
  • It business analyst – Milano, Roma;
  • Junior auditor fs – Roma;
  • Junior digital and technologies industrial agreements – Roma, Milano;
  • Project engineer – Roma, Genova, Torino, Milano, Verona, Venezia, Trieste, Bologna;
  • Project planner – territorio nazionale;
  • Senior auditor – Roma;
  • Soc analyst – Roma;
  • Solution architect pm digital payments – Milano;
  • Specialista del controllo ambientale nei cantieri – Verona, Bari;
  • Specialista recruiting – Roma;
  • Specialista senior innovazione_fs – Roma;
  • Specialista sicurezza, ambiente e sistemi di gestione – Roma, Ancona, Bari, Bologna, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Palermo, Reggio di Calabria, Torino, Trieste, Venezia, Verona;
  • Specialista sviluppo – Roma;
  • Trasportisti – Roma;
  • Trenitalia esperti buyer – Roma;
  • Vertical solutions product owner – Bari.

Dopo aver inviato la propria candidatura online nella sezione dedicata, il processo di selezione può seguire iter diversi in base alla figura ricercata: interviste e colloqui, ma anche prove e test attitudinali, di abilità manuale e linguistici.

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