UNSIC – Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori
Dal 1° settembre i datori di lavoro che intendono assumere donne svantaggiate a tempo indeterminato potranno farlo avvalendosi di due possibili misure: l’esonero strutturale della legge Fornero (articolo 4 commi 8-11, della legge 92/2012) oppure dell’esonero introdotto dal decreto Coesione, all’articolo 23 del Dl 60/2024. Entrambe le misure, infatti, prevedono …
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