domenica , Settembre 25 2022
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Tag Archives: donne

Lavoro, nelle assunzioni preferiti gli uomini alle donne

‍Perché ancora oggi assumere donne, soprattutto tra i 25 e i 40 anni, è complesso per le aziende? Cosa porta gli imprenditori a compiere determinate scelte? Reverse, azienda specializzata nel settore della ricerca e selezione del personale ha intervistato 50 head hunter attivi tra Italia e Germania e 10 HR manager italiani per fotografare …

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Mise: Giorgetti nomina Comitato Impresa donna

Il ministro Giancarlo Giorgetti ha nominato le componenti del Comitato Impresa donna che si insedierà al ministero dello Sviluppo economico (Mise) e sarà presieduto da Valentina Picca Bianchi. Il Comitato parteciperà attivamente alle operazioni di implementazione e monitoraggio delle misure a sostegno dell’imprenditoria femminile che hanno l’obiettivo di incentivare – …

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8 marzo, per un’uguaglianza concreta e reale

«In occasione della ricorrenza dell’8 marzo, vanno ricordate le battaglie vinte dalle donne e per le donne nel corso degli anni e che portano a ben sperare sul raggiungimento di un’uguaglianza concreta e reale. D’altro canto, è necessario ricordare che vi sono determinati reati che vedono come principali vittime le …

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In aumento le donne manager: una su tre sotto i 35 anni

Cresce il numero delle donne manager e la dirigenza delle aziende si colora sempre più di rosa. È quanto emerge dall’ultimo Rapporto Donne Manageritalia, diffuso come ogni anno in occasione della Festa della donna.   Luisa Quarta Il dato più rilevante è la crescita del 49% dal 2008 al 2019, a …

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8 marzo, le indagini sulle differenze di genere al lavoro

In occasione della festa dell’8 marzo, una fotografia sulle performance formative e professionali delle donne, dalla scuola superiore all’università fino al mercato del lavoro. Da una lettura dei dati delle ultime indagini di AlmaDiploma e AlmaLaurea, si conferma un differenziale a favore dei diplomati e dei laureati, che permane anche …

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Lavoro, in Italia ancora differenze di genere

Donne ancora penalizzate nel mondo del lavoro, nonostante i grandi passi in avanti registrati negli ultimi decenni. E’ quanto risulta dall’indagine “Gender diversity”, condotta su un campione di oltre 200 intervistati da Hays, società del recruitment specializzato. Dal report emerge innanzitutto che uomini e donne hanno analoghe ambizioni di carriera: …

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