Il bando Blue Technology –trasferimento di soluzioni innovative a economie di bacino idrico (Blue Technology- transfer of innovative solutions to sea basin economies), presentato dalla Commissione europea, Agenzia Esecutiva per le PMI (EASME) e finanziato dal FEAMP (Fondo europeo per gli affari marittimi e la pesca), nasce con l’obiettivo di creare …
Leggi tutto »Stabilità 2016 e regime sperimentale donna.
Il regime sperimentale “Opzione donna” consente alle lavoratrici, che hanno raggiunto i 57 anni e 3 mesi di età e che hanno maturato 35 anni di contributi, di richiedere la pensione anticipata calcolata secondo il regime contributivo. Per le lavoratrici autonome è necessario possedere 58 anni e 3 mesi di …
Leggi tutto »Accertamento dell’illegittimità del licenziamento
L’ACCERTAMENTO DELL’ILLEGITTIMITA’ DEL LICENZIAMENTO RICHIEDE UNA COMPLETA ANALISI SULLA GRAVITA’ DEL FATTO – E sull’elemento intenzionale (Cassazione Sezione Lavoro n. 7419 del 14 aprile 2016, Pres. Stile, Rel. Esposito). Stefano S. dipendente della Saimare Spa è stato licenziato per avere preso servizio, il 10 luglio 2009, alle ore 11.30, con …
Leggi tutto »Cessione di un gruppo di dipendenti dotati di particolare competenza stabilmente coordinati e organizzati
CESSIONE DI UN GRUPPO DI DIPENDENTI DOTATI DI PARTICOLARE COMPETENZA STABILMENTE COORDINATI E ORGANIZZATI – Applicabilità dell’art. 2112 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 7121 del 12 aprile 2016, Pres. Di Cerbo, Rel. Boghetic). Ai fini del trasferimento d’azienda, la disciplina di cui all’art. 2112 cod. civ., postula che il …
Leggi tutto »I principi da applicare in materia di trattamento dei dati personali del lavoratore
I PRINCIPI DA APPLICARE IN MATERIA DI TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEL LAVORATORE– Ricorso al Garante e all’Autorità Giudiziaria (Cassazione Sezione Lavoro n. 6775 del 7 aprile 2016, Pres. Nobile, Rel. Tria). Accogliendo un ricorso proposto da una dipendente della Telecom Italia SpA contro la datrice di lavoro, la Suprema …
Leggi tutto »CAA Unsic
CAA UNSIC è il Centro Autorizzato di Assistenza Agricola. In adempimento a quanto specificamente previsto dall’art. 3 bis, comma 1 del Decreto Legislativo n. 165/1999 e normativa collegata, eroga servizi di assistenza alle procedure per l’agricoltura.
Leggi tutto »FONDOLAVORO
FONDOLAVORO è il Fondo lnterprofessionale Nazionale per la Formazione Continua, costituito insieme con U.G.L. – Unione Generale del Lavoro. Fondolavoro finanzia piani formativi aziendali, territoriali, settoriali e individuali, promuove lo sviluppo della formazione professionale continua in favore delle imprese iscritte.
Leggi tutto »CAF Imprese Unsic
CAF IMPRESE UNSIC è il Centro di Assistenza Fiscale alle imprese associate ad UNSIC, svolge la funzione di intermediario per semplificare i rapporti tra impresa e Pubblica Amministrazione, avvalendosi di tecnologie innovative e soluzioni organizzative appropriate. Eroga servizi di assistenza e consulenza specialistica nell’area amministrativa, fiscale, contabile e tributaria.
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CAA UNSIC è il Centro Autorizzato di Assistenza Agricola. In adempimento a quanto specificamente previsto dall’art. 3 bis, comma 1 del Decreto Legislativo n. 165/1999 e normativa collegata, eroga servizi di assistenza alle procedure per l’agricoltura.
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FONDOLAVORO è il Fondo lnterprofessionale Nazionale per la Formazione Continua, costituito insieme con U.G.L. – Unione Generale del Lavoro. Fondolavoro finanzia piani formativi aziendali, territoriali, settoriali e individuali, promuove lo sviluppo della formazione professionale continua in favore delle imprese iscritte.
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UNSIC – Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori
