Caffè manageriali: percorsi gratuiti per gestire il cambiamento aziendale

Una serie di appuntamenti gratuiti e autoconclusivi sul change management, un processo strutturato per gestire il cambiamento in azienda. Si tratta di un percorso articolato e complesso, anche per via delle frequenti resistenze al cambiamento da parte delle persone.

Sono i Caffè manageriali – Mutatis mutandis, il ciclo di incontri teorici pratici di 90 minuti sul change management organizzati da Nomisma e latoMuse che si svolgeranno dal 27 ottobre al 1 dicembre 2023.

Grazie a una parte teorica e all’ausilio di tecniche teatrali, di problem solving, attività espressive individuali e di gruppo, brainstorming e condivisioni guidate, il team di esperti creerà le condizioni per innescare un processo di cambiamento coerente con gli obiettivi dell’organizzazione.

Un percorso di change management efficace prevede le seguenti fasi:

1. Definizione chiara del cambiamento che si desidera attivare, degli obiettivi, dei tempi e dei modi in cui verrà realizzato.
2. Comunicazione alle persone coinvolte, passaggio fondamentale per generare consapevolezza ed engagement.
3. Formazione e sviluppo delle competenze delle persone, per favorire l’adattamento al nuovo contesto.
4. Supporto di natura psicologica, tecnica o organizzativa alle persone coinvolte.
5. Monitoraggio e valutazione, perassicurarsi che il processo sia efficace e che stia raggiungendo gli obiettivi prefissati.

Gli incontri si rivolgono a quelle realtà aziendali che si trovano ad affrontare dei cambiamenti quali: l’implementazione di un nuovo sistema informatico, l’introduzione di un nuovo prodotto o servizio, la riorganizzazione aziendale, il passaggio generazionale.

A condurre i laboratori saranno Annalisa Altini esperta di marketing strategico, trade marketing, ricerche di mercato e comunicazione, counselor e formatrice, teatroterapeuta e arteterapeuta e Silvia Melis, formatrice a mediazione corporea, counselor, teatroterapeuta e arteterapeuta.

Di seguito il calendario degli appuntamenti autoconclusivi, si può scegliere pertanto di selezionare anche una singola data.

● DURA LEX SED LEX:

27 ottobre 2023 | 11.30 – 13.00

Elementi cardine del change management:

obiettivi, valori, procedure e… le persone che lo vivono.

● CUI PRODEST?:

10 novembre 2023 | 11.30 – 13.00

Riluttanza, ribellione, rassegnazione, razionalizzazione…

In tre parole: resistenza al cambiamento.

● AUDENTES FORTUNA IUVAT:

24 novembre 2023 | 11.30 – 13.00

Audacia e rinnovamento, flessibilità, coraggio e motivazione, autoefficacia.

Le qualità individuali utili in fasi di cambiamento.

● AD MAIORA!:

1 dicembre 2023 | 11.30 – 13.00

Quali sono le parti di me più utili per sostenere il cambiamento?

Scoprirlo concretamente per metterle in campo lavorativamente ed ottenere maggiori successi.

Gli eventi sono gratuiti, per partecipare è necessario compilare il form online disponibile QUI.