Con Enuip il progetto “Puoi Plus”

Enuip, Ente nazionale Unsic istruzione professionale è tra i soggetti idoneirelativamente alla Misura Puoi plus per la promozione dell’integrazione socio-lavorativa dei migranti vulnerabili della Regione Lazio.

L’Avviso è dedicato all’inclusione socio-lavorativa di rifugiati e altri migranti vulnerabili inoccupati o disoccupati, promosso dalla DG Politiche Migratorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e attuata da Sviluppo Lavoro Italia spa.

L’Avviso Puoi plus mira a

• migliorare i livelli di occupabilità e di autonomia dei migranti vulnerabili cittadini di Paesi Terzi
• promuovere un mercato del lavoro più efficiente sopperendo alle generali difficoltà delle imprese italiane di reperire personale, soprattutto rispetto a specifici settori e/o mansioni
• promuovere l’integrazione socio-lavorativa dei migranti vulnerabili, che saranno affiancati con servizi di orientamento specialistico e messa in trasparenza delle competenze

Enuip, nell’ambito della sua funzione di Soggetto promotore dei tirocini extracurriculari previsti dall’Avviso pubblico, si occuperà dell’attuazione dei servizi funzionali alla misura:

• A1 Accoglienza
• A2 ‐ Presa in carico: Valutazione dei bisogni del destinatario e condivisione del percorso. Accompagnamento nella procedura per la sottoscrizione della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) e del Patto di Servizio presso i servizi competenti.
• A3 – Orientamento specialistico. Esplorazione dell’esperienza di vita del destinatario per costruire un percorso personalizzato per l’inserimento nel mercato del lavoro.
• A4 – Orientamento per l’individuazione delle opportunità occupazionali (durante e dopo la conclusione del tirocinio) con l’Attestazione finale delle attività svolte e supportato l’aggiornamento del curriculum.
• A5 -Servizi di tutoraggio didattico/organizzativo durante il tirocinio

I destinatari dell’’intervento sono i cittadini di Paesi terzi o apolidi, in stato di inoccupazione e/o disoccupazione, che siano:

• titolari di protezione internazionale, temporanea e speciale;
• richiedenti asilo;
• apolidi riconosciuti;
• vittime di tratta e/o grave sfruttamento, intermediazione illecita e sfruttamento lavorativo e/o
• violenza di genere;
• Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA) in fase di transizione verso l’età adulta, che abbiano
• compiuto 16 anni di età e assolto l’obbligo scolastico;
• Giovani Migranti (GM) che non abbiano compiuto 24 anni d’età purché entrati in Italia o riconosciuti successivamente all’ingresso come minori non accompagnati, regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale.

A fronte di un tirocinio della durata di sei mesi, ai Destinatari sarà erogata un’indennità mensile pari a 562,50 euro al lordo delle eventuali ritenute di legge.

L’attivazione dei tirocini finalizzata all’integrazione dei cittadini stranieri di Paesi terzi o apolidi, nel mercato del lavoro laziale rappresenta una misura di particolare rilevanza sociale ed economica. Tali destinatari incontrano molteplici ostacoli all’accesso al mercato del lavoro: barriere linguistiche, difficoltà nel riconoscimento delle competenze pregresse, scarsa conoscenza del contesto normativo oltre alle difficoltà della costruzione di reti relazionali professionali.

In tale contesto, il tirocinio costituisce uno strumento efficace di accompagnamento all’inserimento lavorativo, in quanto i beneficiari vengono supportati attraverso l’intermediazione dell’Ente Promotore nel contatto diretto con il sistema produttivo locale favorendo un percorso graduale di adattamento organizzativo e professionale.

Nell’attività di matching tra il potenziale umano e il fabbisogno di figure professionali da formare ed integrare nel mercato del lavoro si rileva, pertanto, una duplice valenza di benefici:

• Benefici in termini di integrazione dei destinatari nel sistema produttivo poichéil tirocinio permette ai beneficiari finali di valorizzare le competenze già possedute ma non ancora espresse nel mercato locale nonché di acquisire esperienza lavorativa necessaria alla possibilità di eventuale successiva assunzione. La possibilità di fare un’esperienza concreta in un contesto professionale organizzato accresce le competenze tecnico-professionali del beneficiario, migliora anche le competenze linguistiche attraverso l’esperienza quotidiana in azienda e le conoscenze sul campo di regole, tempi e cultura del lavoro nel territorio di accoglienza. Infine ne rafforzare la personale autonomia economica e l’inclusione sociale attiva.
• Benefici per le imprese del Lazio ospitanti di tirocinanti, appartenenti alla categoria prevista dall’Avviso Puoi Plus, le quali avranno la possibilità di ampliare il bacino di candidature disponibili, motivate e già orientate alle funzioni dedicate, una riduzione del mismatch tra domanda e offerta di lavoro con soddisfazione dei fabbisogni professionali espressi e condivisi con l’Ente Promotore di tirocini oltre che ad un importante arricchimento interculturale dell’organizzazione aziendale.

L’’Avviso prevede anche un contributo per l’azienda ospitante per le attività di tutoraggio aziendale, quale attività finalizzata ad agevolare l’inserimento del tirocinante nell’ambiente lavorativo.

In conclusione i tirocini Puoi Plus rappresentano un efficace strumento di integrazione socio-lavorativa nel mercato del lavoro laziale, favorendo l’acquisizione di competenze professionali, linguistiche e relazionali, nonché il raccordo tra bisogni occupazionali delle imprese e percorsi di inclusione attiva dei destinatari.

Per maggiori informazioni si può contattare la sede nazionale Enuip, nella persona della dottoressa Germana Blaiotta, e-mail g.blaiotta@enuip.it. Tel. 06.58333803